Постановление Главы администрации Гурьевского района от 26.12.2002 N 1897 "О Порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами"

Архив



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МО "ГУРЬЕВСКИЙ РАЙОН"



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 декабря 2002 г. N 1897



О Порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых

работниками с работодателями - физическими лицами



Во исполнение ст. 303 Трудового кодекса РФ (Федеральный закон от 30.11.2001 N 197-ФЗ)



ПОСТАНОВЛЯЮ:



1. Довести до сведения населения, что Трудовой кодекс Российской Федерации:

1.1. Обязывает работодателей - физических лиц:

- оформлять с работниками трудовые договоры в письменной форме и регистрировать эти договоры в администрации района;

- уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;

- оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.

1.2. Устанавливает, что документом, подтверждающим время работы у работодателей - физических лиц, является письменный трудовой договор.

1.3. Запрещается работодателям - физическим лицам производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.

2. Утвердить Порядок регистрации в администрации района трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками, согласно приложению.

3. Начальнику организационно - контрольного отдела (Гуд. О.А.) организовать работу по регистрации договоров в соответствии с утвержденным Порядком.

4. Постановление вступает в силу с момента опубликования в районной газете "Наше время".



Глава администрации района

А. Неретин







Приложение

к Постановлению

главы администрации

МО "Гурьевский район"

от 26 декабря 2002 г. N 1897



ПОРЯДОК

регистрации трудовых договоров, заключаемых

с работниками работодателями - физическими лицами



Работодатели - физические лица, т.е.:

- граждане, привлекающие работников по договорам для обслуживания личного потребительского хозяйства;

- граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью;

- главы крестьянских (фермерских) хозяйств:

- обязаны письменный договор, заключенный с работником, зарегистрировать в администрации района.

Трудовой договор с письменным обращением на имя главы района о его регистрации представляется в приемную администрации района, где производятся учет и визирование письма у руководства.

Организационно - контрольным отделом администрации района определяется соответствие представленного договора действующему законодательству. При получении положительного заключения договор регистрируется специалистом отдела путем постановки соответствующего штампа, содержащего следующие реквизиты:

- учетный номер в журнале регистрации договора;

- дата регистрации в администрации района;

- подпись ответственного лица и печать администрации.

Если устанавливаются грубые нарушения законодательства о труде, работодателю предлагается их устранить в десятидневный срок, о чем ему посылается письменное сообщение с приложением незарегистрированного договора.

При отказе работодателя внести изменения в договор соответствующая информация может быть направлена администрацией района в государственную инспекцию по труду.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости



Рейтинг@Mail.ru